กำลังโหลด…
- กก +
icon
TH
EN

ค้นหา

สกร. ผนึกมูลนิธิออทิสติกไทย เปิดประตูการเรียนรู้ไร้ข้อจำกัด ดันหลักสูตรฐานสมรรถนะ–เทียบโอนประสบการณ์ สู่โอกาสใหม่ของผู้เรียนพิเศษ

สกร. ผนึกมูลนิธิออทิสติกไทย เปิดประตูการเรียนรู้ไร้ข้อจำกัด ดันหลักสูตรฐานสมรรถนะ–เทียบโอนประสบการณ์ สู่โอกาสใหม่ของผู้เรียนพิเศษ

9 มิถุนายน 2569

วันที่ 8 มิถุนายน 2569 ดร.เกศทิพย์ ศุภวานิช อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.) พร้อมด้วย ดร.รุ่งอรุณ ไสยโสภณ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ นางพุทธชาต ทองกร ที่ปรึกษาอธิบดี ผู้บริหารศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้กลุ่มเป้าหมายพิเศษ สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำกรุงเทพมหานคร และศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้ระดับเขตตลิ่งชัน เข้าเยี่ยมชมการดำเนินงานของมูลนิธิออทิสติกไทย เขตตลิ่งชัน เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือในการพัฒนาศักยภาพผู้เรียนที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ โดยมี นายชูศักดิ์ จันทยานนท์ ประธานมูลนิธิออทิสติกไทย พร้อมด้วย นายปราโมทย์ ธรรมสโรช ที่ปรึกษามูลนิธิออทิสติกไทย และนางกิจจาพร ชื่นบุญ เลขาธิการมูลนิธิออทิสติกไทย ให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมการดำเนินงานด้านการศึกษา การพัฒนาทักษะชีวิต การฝึกอาชีพ และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมศักยภาพบุคคลออทิสติกและผู้มีความต้องการจำเป็นพิเศษ พร้อมนำเสนอแนวทางการจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะอาชีพสำหรับบุคคลออทิสติก

ในโอกาสนี้ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ได้มอบเงินบริจาคส่วนตัวเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการศึกษาของมูลนิธิออทิสติกไทย พร้อมกล่าวถึงความผูกพันและความร่วมมือที่มีมาอย่างต่อเนื่องระหว่างหน่วยงานด้านการศึกษากับมูลนิธิออทิสติกไทยในการส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาแก่บุคคลที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ปลอดภัย เข้าใจความแตกต่าง และเอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนแต่ละคนอย่างเต็มตามศักยภาพ

ดร.เกศทิพย์ กล่าวว่า สกร. ให้ความสำคัญกับการจัดการเรียนรู้สำหรับกลุ่มเป้าหมายพิเศษ โดยเตรียมขับเคลื่อนหลักสูตรฐานสมรรถนะทั่วประเทศในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2570 พร้อมเดินหน้าจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับมูลนิธิออทิสติกไทย เพื่อพัฒนาแนวทางการจัดการเรียนรู้ที่ตอบสนองต่อศักยภาพและความต้องการของผู้เรียนแต่ละบุคคล รวมถึงส่งเสริมระบบเทียบโอนผลการเรียนรู้และประสบการณ์ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถนำทักษะและประสบการณ์จากการประกอบอาชีพมาใช้ในการศึกษาต่อและรับคุณวุฒิทางการศึกษาได้

นอกจากนี้ สกร. ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบสนับสนุนการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนกลุ่มเป้าหมายพิเศษ อาทิ การนำระบบ Workbox System มาประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนรู้ การพัฒนาระบบคัดกรองเบื้องต้น และการจัดทำคู่มือช่วยเหลือผู้เรียนสำหรับครูและบุคลากร เพื่อให้สามารถดูแลและส่งเสริมพัฒนาการของผู้เรียนได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

อธิบดี สกร. ยังได้แลกเปลี่ยนตัวอย่างความสำเร็จของผู้เรียนออทิสติกในพื้นที่ต่าง ๆ ที่สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองจนประสบความสำเร็จทั้งด้านศิลปะ เทคโนโลยี และการประกอบอาชีพ สะท้อนให้เห็นว่าหากได้รับโอกาสและการสนับสนุนที่เหมาะสม บุคคลออทิสติกสามารถพัฒนาศักยภาพและดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างมีคุณภาพ

“เด็กและเยาวชนทุกคนควรได้รับโอกาสในการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับศักยภาพของตนเอง กรมส่งเสริมการเรียนรู้จะเดินหน้าสร้างระบบการเรียนรู้ที่เปิดกว้าง เข้าถึงได้ และส่งเสริมให้ทุกคนสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ” ดร.เกศทิพย์ กล่าว

ด้าน นายชูศักดิ์ จันทยานนท์ ประธานมูลนิธิออทิสติกไทย กล่าวว่า มูลนิธิออทิสติกไทยได้ดำเนินงานด้านการศึกษาร่วมกับหน่วยงานภาครัฐมาอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาแก่บุคคลออทิสติกในทุกช่วงวัย พร้อมแสดงความพร้อมในการขยายความร่วมมือกับ สกร. ในการพัฒนาหลักสูตร บุคลากร และสื่อการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับผู้เรียนกลุ่มเป้าหมายพิเศษ ตลอดจนสนับสนุนการขับเคลื่อนการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

ภายหลังการหารือ มูลนิธิออทิสติกไทยได้มอบสื่อศิลปะ “Silpzone: The Art is Everywhere Season 2” จำนวน 200 ชุด ให้แก่กรมส่งเสริมการเรียนรู้ เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ด้านศิลปะแก่ผู้เรียนในสังกัด สกร. พร้อมนำคณะผู้บริหาร สกร. เยี่ยมชมการดำเนินงานและนวัตกรรมการเรียนรู้ของมูลนิธิฯ ใน 3 พื้นที่สำคัญ ได้แก่ จุดที่ 1 ด้านนวัตกรรมการเรียนรู้และเทคโนโลยีดิจิทัล ณ ศูนย์ iReach Center และศูนย์เรียนรู้ดิจิทัลเพื่อบุคคลออทิสติกและครอบครัว (Autism Digital Learning Center) จุดที่ 2 โมเดลการจัดการเรียนรู้สำหรับบุคคลออทิสติกและกลุ่มเป้าหมายพิเศษ ณ ศูนย์การเรียนชุมชนมูลนิธิออทิสติกไทย สกร.ระดับเขตตลิ่งชัน และจุดที่ 3 การพัฒนาทักษะอาชีพและการสร้างรายได้ ผ่านห้องเบเกอรี่ ร้าน For All Coffee และพื้นที่สร้างสรรค์ผลงาน Artstory by AutisticThai ซึ่งเป็นตัวอย่างรูปธรรมของการพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมการมีงานทำของบุคคลออทิสติกอย่างยั่งยืน

Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery